铁路通信车间工会工作报告
新桥车间工会工作报告
各位职工同志们：
大家上午好！
今天我利用车间一届一次大会，向大家报告车间工会在过去的一年里有关工会工作的情况。请大家审议：
一、车间严格按照组织程序，201*年8月组织全体会员投票选举，民主选举产生车间工会委员会委员，分别是黄坚、尹敏、范红斌，并报上级批准任命我兼任车间工会主席。选举产生段职工代表3人，分别是张益明、黄坚、范红斌。
二、积极参加段组织培训，加强对上级有关文件的学习，提高自身履职能力。转发、学习路局工会有关文件，传达上级工会相关文件，使广大会员逐步适应铁路工会的各项要求。
三、积极参加段开展的劳动竞赛，确保工程质量。落实段党委“四保一促”活动有关要求，参加段组织开展的“冲刺沪宁、献礼世博”、“决战沪杭、献礼国庆”和沪杭高铁施工配合、联调联试等立功竞赛活动，为确保沪宁、沪杭高铁的按期开通奠定了坚实基础。
四、组织我车间符合“廉租”房申请的职工们上报各类表格，并积极与段相关部门沟通，了解具体情况，为职工们相关咨询问题进行答疑解惑。
四、做好“三不让”承诺工作。按照段“三不让”承诺工作实施细则、考核办法和“送温暖”活动办法，积极为车间所有符合条件的职工申请补助或慰问。一是做好日常补助工作。为困难职工申请临时困难补助，为两位义务献血同志申请慰问补助。二是做好节日送温暖工作。其中申请慰问四名困难职工。“两节”期间对九个班组以及11位节日值班人员分别进行了慰问。三是通过“金秋助学”行动，为两位职工申请了补助。
五、推进三线建设，改善职工生产生活条件。为松江、新桥电缆、嘉善、海宁、龙华、四团等工区申请配置了空调、洗衣机、冰箱、热水器和微波炉等电器，工区既有电器如不能使用再另行申请配置。同时，车间前期向段上报了部分工区生产用房整治的报告，一旦批复，马上实施。
回顾总结过去的工作，我的体会是：只有自觉接受段党委和段工会的领导，全面依靠广大会员的积极参与，工会事业才能不断地发展壮大。只有坚持融入中心、服务大局，在段改革发展中积极开展工作，促进劳动关系和谐、企业和谐，开拓创新，发挥作用，有所作为，工会工作才能充满生机和活力。只有坚持为职工群众服务，认真履行基本职责，依法维护职工合法权益，把提高企业经济效益同维护职工合法权益统一起来，始终保持工会干部良好的精神状态和优良的工作作风，工会组织才能赢得职工的信赖。只有坚持围绕改革、发展、稳定，扎根车间班组，增强基层活力，依靠职工办会，尊重广大会员的意愿，得到职工的支持和参与，不断适应铁路现代化建设的需要，工会作用才能得到充分发挥。
在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，在生产力布局调整的新体制下，车间的工会管理工作还有待进一步规范；工会工作机制还有待进一步健全；工会干部能力还有待进一步提高；工会工作还要发挥广大会员的积极性；工会工作方法还有待于进一步完善。总结去年的工作成绩和不足，面对201*年的工作，车间工会要做好以下几个方面工作。
201*年全年工作的总体目标是：（提纲性的介绍）一、围绕中心工作，推进创先争优活动深入开展二、凝聚职工智慧，促进安全生产稳定三、加强民主管理，维护职工合法权益四、履行维护职能，实现和谐劳动关系五、建设和谐文化，促进车间健康发展六、加强自身建设，提高工会工作水平
以上是车间工会过去一年的工作情况，请审议。谢谢大家。
新桥通信车间201*.4.8
扩展阅读：车间工会工作报告
工会工作报告
（201*年4月5日）
各位领导、各位代表、同志们：
我受***车间工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请审议。
201*年工作回顾
201*年是一个新的起点，这一年，我车间工会在上级党政及工会组织的正确领导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕车间生产任务，进一步加强工会组织的自身建设，努力提高工会的服务能力、凝聚能力、学习能力、创新能力，团结全体职工，拧成一股绳，为安全、和谐、全面的完成车间的各项工作任务，为实现的车间荣誉做出了应有的贡献。
回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面：一、夯实基础、加强工会建设
我车间因人员调动频繁等原因，工会工作停滞不前，我们从基础抓起，首先恢复和完善了工会委员会、工会小组等组织机构，以建设职工之家为契机，建立健全各项工会制度，并定期组织车间领导、工会委员及职工代表利用周例会学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规，了解“依法治会”及“维权”等新内容，通过学习，使他们对工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握，拓宽了知识面，增长了才干，为更好工作打下了坚实的基础。
二、切实履行职责，服务生产大局
一是采取多种方式，加强职工培训，由于化工厂抽调大量技术骨干而导致车间人员紧缺、技术薄弱，为此，车间开展了“创建学习型车间，争做知识型员工”主题活动，每月月初由技术组制定、实施教育培训方案，月底对学习结果进行考核，及时掌握在学习中存在重点、难点和薄弱环节，并通过奖罚结合、技术比武、名师名徒，结帮教对子等方法，鼓励职工刻苦钻研业务技术，鼓励一岗多能，车间已形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，职工业务技能水平得到长足的进步。
二是深入推进“红旗班组”评比活动，使红旗班组评比和班级建设活动齐头并进。为此，车间结合实际，试行“大班长制”，对班组工作进行统一协调，并在各班组之间组织开展以“赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献”为主题的劳动竞赛活动，通过细化考核项目，重点推进从原来注重检查班组任务是否完成、班组记录是否齐全、班容班貌是否整洁等项目，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否切实可行、有效，班组执行各项管理制度、劳动工艺纪律的彻底性，班组记录内容的真实性、针对性等方面，以此来实现班组建设工作“质”的转变。在竞赛中考核第一的班组授予红旗班组称号，以充分发挥其示范、引领和激励作用，最大限度的激发了班组创优争先的工作热情。
三是深入落实科学发展观，推进车间管理科学民主。201*年，车间开展了以“坚持以人为本，促进科学管理”为主题的学习实践活动，通过座谈会、民主生活活，调研谈心等有效途径，就职工关心的热点、难点问题进行收集。一年来，共收集整理安全、生产、职工利益等方面的存在的问题和合理化建议30余条。这些问题有些是历史原因造成的，有些是重组后带来的新问题。车间分门别类，研究提出了解决方案，其中向上级及相关部门上报18条，车间采纳解决14条，例如职工反映的工作环境差、噪音大的问题，车间将催化、常压、污水气提外操室搬移至主控室旁，并配了空调，及微波炉，彻底改善了职工的工作环境；在例会上职工反应的天气炎热，需要绿豆汤的问题，会后马上就得到了落实。例如,液化气泵无备用泵的问题，硫磺装焚烧炉正压问题，部分机泵振动大的问题，车间组织技术骨干成立攻关小组，将这些影响装长周期安全运行的问题逐一解决。
四是树立职工先进典型。为提高职工素质，车间在培树职工先进典型上下工夫，充分发挥身边先进典型的模范带头作用，在车间内形成了人人学先进，个个创一流的氛围，促进了职工队伍整体素质的提升。201*年，我车间获得炼化公司先进集体荣誉称号，***同志获的炼化公司先进个人，***等5名同志获得厂先进个人。***车间青年突击队获得集团公司优秀青年突击队称号。
三、密切联系群众，切实关心职工生活
车间领导、工会委员密切联系群众，经常深入到职工中去，宣讲厂里及车间的生产经营情况、存在的困难和问题，分析掌握职工队伍思想动态，对职工中存在的思想疑虑，用正确的方式方法耐心地解答，对持有不同意见的人，摆事实、讲道理，做到以理说服教育，对工作中存在的好的风气及突出个人及时给与肯定和表扬，对不好的倾向和违反制度的及时予以批评和制止，通过思想工作同管理相结合，理顺职工情绪。
车间坚持“群众利益无小事”观念，满腔热情地开展了婚丧慰问活动和对困难职工以及家属的帮扶工作，坚持了不定期走访慰问住院职工。加强调查研究，认真分析困难职工家庭的经济情况，真正做到扶贫解困，雪中送炭，做到在第一时间把组织的温暖送到职工心中。一年来，共看望慰问住院职工7人，帮扶困难职工3人，发放节日慰问品2次，组织为消防队谭继社同志捐款3730元，为供应科寇长庆同志捐款2750元，为光伏扶贫工程捐款1540元。
这些活动的开展，受到职工亲属高度评价，凝聚了车间职工的心，促进了和谐车间建设的顺利开展。
四、开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活。我车间由于生产任务重，活动场所较少，平时文体活动的开展受到一定限制，但车间仍努力克服重重困难，结合车间实际开展了一系列服务生产活跃氛围的活动。201*年，我车间先后组织参加了厂球类运动会、歌咏比赛，庆祝祖国60华诞等大型活动，开展了广播操、健美操培训，还根据需要开展了车间趣味运动会、车间知识竞赛、激情夏日等丰富多彩的文艺活动，有效地提高了职工的身体素质，丰富了职工业余生活，受到了领导及职工的赞誉。
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，工会的各项工作也已有序的步入正轨，但仍面临不少困难和问题，与上级的要求和职工的期盼还存在一定的差距，主要表现在:1、班组建设工作仍不完善，部分存在形式主义现象；2、车间开展的群众性文体活动还不是很多，还没有做到全员参与，全民同乐。3、由于重组带来的体制问题造成职工的一些利益得不到保障。对于这些问题，我车间工会将高度重视，在今后的工作中采取有效措施，切实加以改进和完善。
201*年工作重点
指导思想：以党十七大精神指导，深入学习全总十五大精神和省总十二大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕延炼第七届四次会议提出的工作任务，立足实际，服务生产，坚持推进车间民主管理，维护员工权益，深化职工之家建设，夯实基础，增强活力，团结凝聚员工，努力促进我车间全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“红旗班组”的旗，切实加强班组建设工作，不断提高班组长的业务素质和管理水平，认真组织开展劳动竞赛和岗位练兵活动，做到不走过场，力求实效。二是不断加强工会自身建设，切实发挥桥梁纽带作用，为促进车间发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境。三是积极开展职工之家建设，按照“制度健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的工会活动方针，把职工团结到工会里面来。推动工会工作全面发展。四是要尽可能多的开展好职工喜爱的健身娱乐活动，不断扩大职工参与面。
各位代表、同志们，以上仅仅是今年工作一个简单的思路，以后还将根据上级组织的要求和车间的工作布随时进行调整。总之，凡是党政的工作要求，凡是职工切身利益的需要，我们都将竭尽努力去做好。
各位代表，同志们，新的目标已经树立，让我们在厂党政和工会的正确领导下，紧密地团结在车间周围，进一步统一思想、坚定信心、迎难而上，努力工作，为我厂又好又快发展、为建设和谐车间，和谐延炼而努力奋斗！
最后，祝各位代表，全体职工及家属工作愉快，生活幸福，合家安康！
谢谢大家！
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