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赣榆县青口盐场学校工会工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 01:28:49 | 移动端:赣榆县青口盐场学校工会工作总结

赣榆县青口盐场学校工会工作总结

赣榆县青口盐场学校工会工作总结

201*年度

201*年度,我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神,深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校各项达标创建工作,紧紧围绕学校中心工作,服务大局、服务教师;坚持全心全意依靠教职工办学的方针,调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理和民主监督的积极性,以迎奥运、迎世博为契机不断开展立师德、铸师魂活动,为建设和谐、文明的盐场学校作出了积极的贡献。现将201*年工会工作总结如下:

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪的人才是学校的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习,规定每周五下午4:00---5:00为为教师学习时间;每双周周一下午3:00---5:00为党员干部学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。

(2)坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的专业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上,工会就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先,工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占40%的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,规定三年为一周期,每年确定一个目标,要求师徒共同进步。

二、树典型、立榜样

树立先进典型,目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量教育人、引导人、鼓舞人,进而增强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和创造性,不断深化教育改革,全面推进素质教育,实现教育解放思想、提升素质、创新教育进一步增强光荣感、责任感和使命感。9月份,经教职工代表大会无记名投票选出2位“201*学年度学校优秀教师”。并在教师节表彰大会上予以表彰。

三、活身心、展风采

为进一步营造浓厚的校园学习氛围,活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,学校工会本着丰富教职工文化生活,健全体魄的目的,组织了形式多样、有益教职工身心健康的学习、文娱和体育活动。主要开展了以下活动:1、读书活动:工会发动并组织全体教职工“快乐阅读”的读书学习活动。在工会组长的带领下,大家都积极阅读各种有益的书籍,认真撰写读书体会并上传校园网。学校工会还在校园网上向会员推荐了很多有关提高教师专业素质、道德修养、艺术素养方面的书目,并在县新华书店购买了许多有益于教职员工陶冶情操、修身养性的书籍。大家学习热情高涨,纷纷联系实际谈学习体会、谈如何落实,真正做到了学以致用,还把读书心得上传给到校园网,让大家分享。

2、文体活动:学校工会组织的趣味运动会受到了大家的由衷欢迎和一致好评,教职员工人人参与、兴趣盎然。踢毽子、跳绳、排球赛、象棋、扑克、篮球赛、师生双人跳绳等等,各种有趣的活动既活跃了身心,又加深了教职工之间的沟通和了解,增强了学校凝聚力。

四、送温暖、献爱心

“维权”是工会的职能,关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。学校工会作为教职工利益的代表者和维护者,始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。

我们通过各种形式倾听教职工的意愿,反映教职工的呼声,了解教职工的家庭情况,能把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映,并积极参与学校有关教职工具体利益的决策,努力把教工的意愿和要求体现在党政的有关决策中,认真履行了维护和参与职能。

学校工会积极落实送温暖、献爱心活动。工会能及时了解教职工生病住院、家属过世、女同志生育等情况,并及时上门或上医院去慰问。暑假,工会代表学校上门慰问教师。今年,我们共慰问教职员超过10多人次,发放了慰问金、慰问品。

在今年的“四川汶川大地震”捐款活动中,全校教职员工都积极参与、争相捐款,全校57人共计捐现金6900元,体现了全校教职员工良好的社会责任感和慈爱、善良的人性光辉。

工会也能热情关心女教工的身心健康和离退休教职工的生活,保障他们的合法权益。今年组织女教工妇科体检,组织离退休教职工体检。中秋、春节两大传统节日学校党政工一起带着慰问品慰问退休教工。

五、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校领导及教师的工作,进行考评;对工作能力强的同志,学校择优重用,并享受一定待遇。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校三十多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。在“创建浙江省教育强县”活动中,校领导带头,和老师们一起不怕苦,不怕累,坚持每天与学生一起彻底打扫校园、教室、办公室、厕所等角角落落的卫生,布置校园文化,走进白石小学的每个人都对我校的环境美化、卫生赞叹不已。暑假里,学校领导坚守岗位,确保校园财产安全,卫生无“四害”。这都缘于对学校无限的热爱和对教育事业的无比忠诚。

总之,一年来,我校工会在上级工会和校党支部的领导下,立足学校实际,充分发挥民办学校体制和工会自身的优势,取得了显著成效,今后我们要继续以《教育法》、《教师法》为依据,以贯彻《工会法》为契机,努力加大源头维护力度,大力推进校务公开工作,继续为教职工办好事实事,不断促进新时期教师队伍的建设,提高工会干部自身素质,努力开创学校工会工作新局面。

扩展阅读:赣榆县青口盐场学校

赣榆县青口盐场学校201*教师暑期校本培训实施方案

为深入学习实践科学发展观,深化教师教育改革,全面贯彻落实省市县关于做好201*年中小学教师培训工作的有关通知精神,结合学校实际情况,特制定本实施方案。一、指导思想

以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师的整体素质为目的,紧紧围绕基础教育课程改革,通过校本培训,使全体教师进一步提高师德修养,转变教育观念,提高教育教学能力、运用现代教学技术能力、教育创新能力和教育科研能力,提升教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,以适应基础教育改革与发展需要,为提高基础教育质量奠定基础。二、培训时间

8月26日28日

上午8:0011:30,下午:2:305:30三、培训内容

根据我校教师队伍的实际和规范中小学办学行为,深入实施素质教育的要求,全面进行通识培训和业务培训。

1、通识培训内容:①省教育厅规范中小学办学行为,深入实施素质教育推进会精神;②《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规;③《连云港中小学教学常规管理要求》;④《江苏省中小学管理规范》;⑤推进素质教育的相关理论,陶行知、苏霍姆林斯基等教育家专著;⑥教师、学生心理健康知识。2、业务培训内容:①教师所任教学科的学科知识和新学期教材的学习、研究;②骨干教师教学论坛;③学科教学专题研讨。④小班化教学与后进生转化;⑤学生自主学习能力培养与高效课堂教学模式构建。四、组织实施

1、统一思想,转变观念。让广大教师充分认识到学习培训的重要性,以极大的学习热情、高度的学习自觉性投入到学习培训活动中去,把学习培训作为牢固确立素质教育理念,深化新课程改革、增强课改实践能力、提高自身素质的重要手段,努力构建促进学生健康成长、教师不断提高、学校蓬勃发展的新型的教师研修体系和浓厚的教师研修氛围。

2、加强领导,明确责任。学校是教师暑期全员培训的主阵地,校长是教师暑期全员培训的第一责任人,为此学校专门成立了教师暑期全员培训领导小组,由一把手校长任组长,统筹校本培训工作,由分管教学副校长具体操作实施,教导处、教科室全面提供业务支持。学校校本培训工作领导小组组长:尚明谊

副组长:王士林莫延惠

成员:李明申文学李大杰李勇

下设学科指导小组(由教研组长、县级骨干教师、学科带头人组成)。

3、制定计划,分层落实。校本培训是教师暑期全员培训的主要组织形式,学校专门制定了相应的切实可行的教师学习计划,为教师的培训学习提供课程资源和条件保障,确保教师暑期全员培训机制的落实,确保校本培训任务的圆满完成。五、培训注意事项1.加强纪律观念,增强主人翁意识。本次校本培训活动历时3天。所有教师必须按时参加各项研修活动,无特殊原因不得请假。2.积极参与到活动中来,按质按量地完成学校、教研组、备课组交给的各项任务。

3.在活动中要积极主动。踊跃发言交流,主动参与互动,努力提高自己的参与意识和研修意识。

4.认真记录,认真撰写各项交流材料。5.做好宣传、文字记录工作。

201*

赣榆县青口盐场学校

年8月17日

赣榆县青口盐场学校201*年暑期校本培训活动安排表

时间培训内容暑期校本培训开始,宣读我校校本培训方案8月26日上午省市县规范办学行为,深化素质教育相关文件导读学校实施素质教育、规范办学行为动员报告8月26日下午实施素质教育专题讲座会议室莫延惠会议室李明地点负责人备注会议室尚明谊提出培训期间学习要求会议室王士林做好活动记录骨干教师论坛:《学生自主学习能力培养》8月27日上午《教学案一体化行动研究》《创新课堂教学模式》《学生学习兴趣培养》会议室李勇形成书面材李艳料侯静互动研讨刘群骨干教师论坛:《新形势下班主任工作艺术》8月27日下午《如何开展综合实践活动》《经典诵读与班级文化建设》《小班化教学与后进生转化》会议室申文学形成书面材滕士刚料董瑞互动研讨陈洪桃8月28日上午学科教学专题研讨各教研组形成书面材分组活动长、学科料带头人8月28日下午教学案例研究各教研组课堂教学观分组活动长、学科摩、评析带头人

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