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小学工作总结201*春

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 14:58:58 | 移动端:小学工作总结201*春

小学工作总结201*春

窑湾小学201*年学校工作总结

一年来,我们遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想,以争创“文明校园、安全校园”为工作目标,以教师队伍建设为抓手,以现代教育手段为支撑,加强学校管理,不断提高教育教学质量,现就一年来我校的各项工作汇报如下:

一、德育工作

学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“温馨校园、温馨班级、温馨办公室”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。

(一)、健全和强化德育领导机构。

成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的安排与落实,使工作扎实有效开展。同时,成立了关爱工作、留守学生乡村少年宫领导小组,对困难学生、留守学生进行帮扶,并走进他们的家庭进行教育指导,是他们感受到学校的关爱,实现德育教育多渠道并施。

(二)、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。一年来召开班主任培训会两次,经验交流会四次,班主任例会10次,班主任业务得到进一步提高,管理班级的方式和教育学生的方法明显转变,学生受到了教育,学习得到了提高。

(三)、扎实开展德育常规工作。

1、开学初制定德育工作计划,主题活动安排和少先队工作计划,学校按计划有条不紊地开展德育工作,避免德育工作开展的随意性和盲目性,

2、坚持日检查、周评比工作。学校一直把“值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容,做到责任到人,分工明确,要求值周领导,教师切实履行好值周职责,对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查,发现问题及时处理,促进学生文明行为习惯的养成。

3、每周班会主题,开展各项班级活动,在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作,转变了班风,促进了学风。

(四)、强化落实德育考评工作。

1、以文明寝室、文明班集体的评比为抓手,认真检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创造良好的氛围。

2、加强教师师德的考评,学校通过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师,促使我校教师道德修养不断提高。

(五)、加强校园文化建设

利用每周一的国旗下讲话等活动,教育陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室,每学期师生借书达1300人次;同时充分发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。

(六)、组织学生活动,丰富校园生活

先后举办窑湾小学第三届“大家唱、大家跳”、第十一届艺术教育节、小学田径运动会、禁毒教育、清明到赵家院为烈士扫墓、春节期间组织学生净街、到胡场交警中队清扫垃圾擦门窗等活动,我校积极组织学生参加市中小学生篮球运动会,取得了男子冠军、女子第八的好成绩。

(七)阳光体育方面

依照上级部门精神,坚持每天学生教师体育锻炼一小时制度。二、教学工作

(一)、教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。

1、首先从常规教学抓起。规范教案,定期抽查,坚持提前一周备课。一直要求教师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。每月定期对部分班级进行考查,实行交叉监考,严肃考风考纪,促进良好学风的形成。

2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、早读、课间操、晚活动、作业(检测)的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核,作为教师评优的依据。通过考核,激励先进,鞭策落后,奖优罚劣,大大地提高了教师的工作积极性,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。

(二)、教研教改持续开展,促进了教学水平的提升。1、提升教研教改理论修养,拓宽教师教学视野。继续推行走出去,请进来的方法,加强业务学习和经验交流。本学年,积极组织教师到当阳市观摩优质课16节;12人次赴宜昌市参加语文、科学、英语、数学等教学展示,观摩教学;学科教师参加各类培训30人次,专业培训6人次。

2、围绕课堂深化教研,依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课,其余教师上公开课。组织进行了语文组、数学组、综合组的课堂竞赛活动。从课堂教学实际出发,找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改,彻底解决问题。教师的责任心强了,比拼精神足了,课堂效果较以前也有了明显的转变,涌现出一批优秀的教学能手,其中舒丽、胡蕾蕾两位教师参加了当阳市优质课展评,16位教师的23论文在宜昌市、当阳市获奖。

3、继续抓好课题研究工作。经学校研究通过,在班级进行了尝试性的实验。经过半学期的初步实验,就课题研究我们共收回阶段性体会、论文10余篇,其中还有两篇参加了省级优秀教学成果评选。

(三)、坚持“课内比教学,课外访万家”活动,全面提高家教质量。

课外访万家,构建了以家庭教育为基础,学校教育为中心,社会教育为依托,目标一致,内容衔接,功能互补,和谐互动的三位一体教育网络。充分开展以实地家访为主要形式,以家长学校、互联网、电话、信函等为辅助形式的多途径的课外家访活动,基本形成对学生全方面了解,全员化管理,全社会育人,全方位帮扶的教育工作格局,初步建立了密切、融洽、信赖的家校关系和师生关系,全面促进学生健康和谐发展和学校教育教学质量的大幅提升。

开办家长学校以来,结合课外访万家活动,大大地提高了全体家长科学教子的自觉性和积极性,齐心合力配合学校教育,建设精神文明,使学校形成良好的学风与校风,从而推动了学校素质教育的实施,促进我校教育质量的提高。通过家长学校的学习,教师和家长更新了观念,达成了共识。使家长明确肩上的重任,知晓家教规律,解除生活中的种种困惑,让家长们小心谨慎地给孩子的心田播上爱的种子,使家教落到实处。

三、安全工作

(一)、建立健全安全工作机制。

成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案,居安思危,开展防范措施的演练。建立安全监控台帐,对校园内外安全状况做到心中有数,对隐患的排查与整改及时到位。

(二)、明确分工,夯实责任。

明确安全分工,各负其责,做到管理到位。设定岗位专人负责,表册记录翔实,检查到位。签定安全责任书,发放告家长书,再告家长安全责任书,家长学生、再签字、再承诺,以此夯实了安全管理的责任。

(三)、抓好安全常规工作。1、计划、安排、制度的落实。

每学期开学初,学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。

2、安全课及活动宣传的开展

每学期召开安全例会,进行安全培训。要求各班上安全课,安全专项安排总动员活动10次,安全主题队会班均10次,主题板报班均办5期,教育健康课班均5节,学校还请交警队同志来我校做报告2次,少先队利用红领巾广播站做宣传20余次,这些既增强了学生的安全知识,也为我校创建平安校园打下了坚实的基础。

3、抓好安全检查工作

本学年各班安全排查40次,共收缴小刀11把,易伤人的塑料玩具枪6把,打火机7个,校委会检查排查20余次,值周教师检查百余次。还进行防地震、防火灾、防溺水演练活动。

4、有效开展传染病的预防开学初我校就根据季节变化制定了传染病预防计划。并联系玉阳卫生院每月来我校为学生检查一次,一年来我校以预防“手足口病”、“腮腺炎”和“H1N7”流感为重点,做好学校的预防工作。

(四)、安全建设方面

1、新建篮球场两个约800平方米。

2、厨房改造基本完工,学生宿舍改造正在进行中。(五)后勤安全工作1、强化管理,夯实责任。

后勤为了做好安全宣传工作,向学生发放了告家长书,签订了安全目标责任书,组织学生学习了《食品卫生法》、《传染病的防治》。每两星期一下午召开后勤工作例会,总结安排工作,对学生进行安全教育和卫生知识的宣传。开学初,学校和后勤管理人员签定了严格的安全责任书,明确职责夯实责任。建立了严格的交接学生制度。对保育员坚持夜查制度,确保学生住宿安全。

2、抓好常规,加强食堂的管理,确保师生饮食安全和身体健康。饮食安全是大事,我们坚持每周食堂消毒三次,卫生检查不少于三次,主管人员坚持每天至少检查一次。对食堂食品的采购,消毒,卫生进行严格检查,发现卫生不达标要责令其认真打扫,并根据情节进行适当的经济处罚。本学年,组织后勤从业人员学习《食品卫生法》、《农村小学生食堂管理办法》两次,和商店签订《承包合同书》、《安全协议书》,建立安全责任追究制,为了保证学生饮食安全,后勤坚持严格的食品留样制度并做好严格记录,确保学生食品安全,校委会和主管领导经常深入灶房,检查餐具消毒,操作间卫生,采购索证是否规范,是否有缺斤少两现象等。

四、存在问题。

1、专业教师缺、教师业务还需不断提高。2、校园需要进行硬化、绿化。

总之,一学年来,教师都能认真工作、任劳任怨,为学生的发展不断奉献,学校工作开展顺利。相信,我校在今后的工作中会不懈进取,赢得更加满意的成绩。

扩展阅读:201*年春期学期学校工作总结

201*年春期学期学校工作总结

本学期全面落实县教育教学工作会议精神,立足我校实际,按照“突出重点、提高层次、拓展领域、注重实效”的整体思路,狠抓课程改革,加强教师培养,强化师资队伍建设,积极探索学校发展的新思路,努力实现学校管理水平实现跨越式发展。

一、德育工作传承优良做法,渴求新的突破1、坚持升旗仪式。

2、坚持每月更新黑板报。各班结合“学雷锋,献爱心”、“环保在能行”、“走进红五月”、“欢庆六一”等主题更新黑板报,既抓住契机让后黑板充分发挥了教育职能,又使队员的审美观和设计能力一次次得到了提升。

3、坚持“百日节约”的评比制度。

4、坚持班级管理考核制度。根据学校班级管理考核细则和优秀班主任考核办法,由校长室、书记室、总务处、教导处和团委五个部门客观公正地评估了本学期各位班主任老师的工作情况。

二、加强校本培训提高教师素养。

我们一如继往抓好校本培训。首先必须努力提升自身的素养,加大学习的力度。加大走出去、请进来的力度。安排大量的骨干教师外出学习,学习他们先进的教学经验。全体教师面对学习内容的无限、学习时间的有限,在辛勤耕耘的同时,不忘给自己“充电”:读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记。

三、加强常规管理力求高标准执行规范。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。落实各项制度。教好每一门课程,不随意增减。继续做好学籍管理工作,各班做好学生名册的登记和上报工作。学校在教师中重申备课要求,课堂教学常规、批改作业常规、教师六认真要求等制度;进一步规范和强化教学“六认真”工作。继续以备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。课前教学设计抓好准确定位教学目标、整合优化教学内容、精心设计教学活动方案三点。在本学期中教导处、教研组长对各位教师的备课、作业多次进行检查,并及时反馈,面对面提出整改意见,不断提高“六认真”工作的质量;着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为;加强教研组建设,是提高教学管理效率的一项有效措施。这学期教研组制定了相应的工作计划,确定教研活动的时间和地点,教研组活动形式多样,使教研组成为学科课题实施、教学研究的基本单元。教研组能坚持教研活动,并以实践课为主要内容。

课堂教学是素质教育的主阵地,是展现教师教学能力和业务水平的主渠道,因此,课堂教学质量和效率的提高始终是学校教育改革的永恒主题,也是创建成功的关键。

四、坚持校务公开,加强行风建设。

在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,向全校教职工全面公开学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、德育、培训等整工作情况。校务公开促使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设;工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

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