荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 报告体会 > 事迹材料 > “改革创新、奋发有为”专题组织生活会个人对照检查材料

“改革创新、奋发有为”专题组织生活会个人对照检查材料

网站:公文素材库 | 时间:2019-04-12 10:10:54 | 移动端:“改革创新、奋发有为”专题组织生活会个人对照检查材料

“改革创新、奋发有为”专题组织生活会个人对照检查材料 本文简介:

按照市政府办公室党总支统一部署和要求,紧紧围绕改革创新、奋发有为主题,我支部集中学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话和视察山西重要讲话精神,认真学习了省委书记、市委书记分别在全省全市改革创新、奋发有为大讨论动员部署会上的重要讲话,准确掌握有关重要讲话的核心内涵,充分认识改革创新、奋发

“改革创新、奋发有为”专题组织生活会个人对照检查材料 本文内容:

  按照市政府办公室党总支统一部署和要求,紧紧围绕改革创新、奋发有为主题,我支部集中学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话和视察山西重要讲话精神,认真学习了省委书记、市委书记分别在全省全市改革创新、奋发有为大讨论动员部署会上的重要讲话,准确掌握有关重要讲话的核心内涵,充分认识改革创新、奋发有为大讨论活动的目的以及对我市转型发展的特殊意义,对照一流标准,围绕六个破除、六个着力、六个坚持,结合办事处及个人实际情况,深入查找了自身存在的主要问题和具体表现及原因,现汇报如下:

  一、存在的问题

  市场观念不浓问题。结合实际,突出表现为服务经济的意识不强,在服务招商引资中存在积极主动性不到位,总是依赖已有的资源,不能够拓展新的发展方向。

  对照随遇而安,工作标杆不高问题。主要问题是争先进位精神不足,满足于工作说得过去,大错不犯,小过不算的思想,自加压力、负重奋进的意识不强,目标定位不高,工作中缺少敢想敢干的闯劲,缺少敢为人先的气魄和干劲,没有向优秀的、先进的基层党组织看齐的思想,自我降低标准。

  对照慵懒散漫,作风不实问题。工作被动落实多,主动超前少,工作中经常是奉命行事、落实任务,不能做到超前思考、提前预测,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,缺少积极进取的干劲。

  二、存在问题的主要原因

  (一)宗旨观念不强,自身定位不准。作为一名党支部书记,没有按照领导干部的标准严格要求自己,在一些事情上等同于普通群众,自我要求不够严格,无论是思想意识还是学习工作,有时思考问题不够严谨,不讲究精益求精,有时觉得造成自己工作被动的原因是不想得罪人,怕影响团结,经常当老好人。

  (二)放松学习导致能力危机。总认为接待和服务工作压力大,没有时间认真学习,没有从主观上认识到学习的重要性,在理论学习上应付多,思考少,用理论指导实际工作时捉襟见肘,具体到工作中表现为能力欠缺,总是安于现状;工作中缺乏开拓精神,经常有畏难的情绪和怕麻烦的思想,工作中遇到问题不是沉下心解决,而是存在等、靠、拖的思想,放松对自身的更高要求,没有考虑到应该提高自身综合素质。

  三、今后努力方向和改进措施

  针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中认真反思,加以改善,时时刻刻以领导干部的高标准严格要求自己,用六个破除、六个着力、六个坚持标准来指导工作中,具体做到:

  一是加强自我改造,提高综合素质。加强政治理论学习,树牢四个意识,坚定 四个自信,坚决做到两个维护,坚持目标导向、问题导向、实践导向,切实用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,以科学理论指导解放思想,以正确政治方向引领解放思想,以思想解放进一步坚定信心、激发干事创业的内生动力。加强综合素质学习,提高对学习知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦钻研各种知识,努力提升自己的综合素养。

“改革创新、奋发有为”专题组织生活会个人对照检查材料 本文关键词:奋发有为,对照,生活会,改革创新,检查

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


“改革创新、奋发有为”专题组织生活会个人对照检查材料》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/30832.html
推荐专题