荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 报告体会 > 述职述廉 > 县发改局局长年度述廉述责报告

县发改局局长年度述廉述责报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-04-08 14:33:25 | 移动端:县发改局局长年度述廉述责报告

县发改局局长年度述廉述责报告 本文简介:

我于2019年6月起,担任**县发展和改革局党组书记、局长。一年多来,在县委、县政府的正确领导下,在县纪检监察部门的监督指导下,团结带领发改系统干部职工,紧紧围绕实施“创业腾飞”和建设“六个**”目标,牢记宗旨,认真履行“一岗双责&rdqu

县发改局局长年度述廉述责报告 本文内容:

  我于2019年6月起,担任**县发展和改革局党组书记、局长。一年多来,在县委、县政府的正确领导下,在县纪检监察部门的监督指导下,团结带领发改系统干部职工,紧紧围绕实施“创业腾飞”和建设“六个**”目标,牢记宗旨,认真履行“一岗双责”,全力促进县域经济追赶超越发展,现将个人廉政工作和廉洁自律情况报告如下:

  一、党风廉政建设责任制落实情况

  严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”要求,履行党风廉政建设“两个责任”职责。班子成员带头执行“中央八项规定”、“六条禁令”相关规定,积极推进惩防体系建设,明确岗位权责、查摆岗位风险点,制定预警措施,做到关口前移,教育先行。全面开展“门难进、脸难看、事难办”、“纠正节假日不正之风”、“禁止赌博”等专项治理活动,做到廉政教育和防控预警双管齐下,全局上下精神面貌、工作作风、廉政环境有了进一步改变。

  一是强化学习,认真履职。作为单位党政一把手,我始终坚持履行党风廉政建设第一责任人的责任、重视反腐倡廉教育,严格按照县委、县纪委有关扎实推进党风廉政建设的规定和要求,坚持每季度至少研究一次廉政工作,大小会强调廉洁从政、杜绝腐败行为的重要性,做到常敲警钟、常提醒,把反腐倡廉教育常态化。制定了《班子党风廉政建设“一岗双责”工作制度》、《落实党风廉政建设主体责任清单》和《党风廉政建设责任书》,并在平时工作中严格落实到位,不打折扣。

  二是坚持原则,勇于担当。坚持把党风廉政建设责任制与所担当的岗位职责有机结合起来,强化班子成员责任范围和责任内容,推动全系统党风廉政建设沿着规范化、制度化发展,对发现苗头性问题,及时果断地处理和制止。严格执行“三重一大”制度,对全局的重大决策做到集体研究,公开透明,不搞一言堂。我坚持分工负责制,权责统一,日常工作大胆而放手给分管领导去安排、去管理、去落实,做到从不干预。

  三是依法行政,筑牢防线。2019年以来,县发改局共审批项目200余个,项目审批都要求资料齐全,严格按程序办理;投资30万元以上的政府投资项目都是公开招标,在招标时,利用综合评标专家库随机抽取了专家,确保招投标市场的公平公正。本人没有利用职权和职务上的便利为自己、配偶、子女亲属及身边工作人员及其他特定关系人谋取利益的情况,没有干预和插手工程建设的情况。

  四是廉洁自律,严守规矩。到发改局一年多时间,共向上级争取到位各类资金累计达5亿多元,但我本人从未到项目单位报销一分钱,从未接收过任何现金、有价证券或支付凭证,单位或其他班子成员也从未到项目单位报过账。任现职以来,本人从未因职务上的影响有过涉私利己行为,始终做到了“净身保洁”。妻子在**二中工作,女儿在陕西师范大学就读,住房是购买的100平方米商品房,公务用车是租用平台上的1.8排量帕萨特轿车。近年来,家里没有举办过婚丧嫁取等私人宴请。八小时之外,也没有参加组织上明令禁止的活动,严格要求家属和身边工作人员,没有违反纪律现象发生。

  二、存在问题

  自工作以来,我始终坚持廉洁从政,以德修身,但与组织要求还有差距,主要表现在以下几个方面:

  一是主体责任落实不够。尽管在局党组会、机关大会对党风廉政及反腐败工作进行了安排部署,明确了责任,但由于平时注重了经济发展、规划编制、项目建设等方面工作,研究工作多,研究党风廉政和反腐败工作少。

  二是学习教育抓的不紧。对党风廉政建设法律法规和中国共产党《纪律处分条例》、《廉政准则》学习教育抓的不紧,仅限于参加县委、政府的相关学习,学得不深入、不细致,在潜心思考、学以致用,用理论指导实践,解决具体问题上有差距。

  三是廉政教育形式简单,氛围不浓,长效机制不完善,缺乏实效性。压力传导上,党风廉政建设上紧下松,对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设责任制情况监督管理要求多,对中层及一般人员相对较少,导致压力传导层层递减。

  四是“接地气”不足。有关全县经济和社会发展重点、热点、难点问题疏于思考,下基层少,深入一线调查研究、帮助企业发展、指导其他部门编制规划、策划包装项目普遍不够,为县委、县政府决策宏观经济参谋作用发挥不够。

  五是制度的执行有待加强。一是单位的公车使用报批不及时,有时存在先用后批现象,这次巡查后我们及时修订了《公车使用管理办法》,规范了用车行为;二是今年在发放2019年干部年终奖没有要求干部上交所得税,在11月10日,32名干部才补交了6900元税款;三是对党员的在党意识强调不够,全局44名党员,从2008年4月开始没有按上级要求足额上交党费,今年10月我们才逐人清理,全局补交党费11972元。以上问题虽然得到了纠正,但也暴露出我们在平时工作中制度执行不够严谨。

  三、整改措施

  一是牢记宗旨,加强学习教育。始终牢记党的宗旨,廉洁奉公,勤政履职,严格履行抓班子、带队伍第一职责,自觉践行“三项机制”、新《条例》和新《准则》,严格执行中央“八项规定”、“六条禁令”相关规定,带头遵守党政干部廉洁自律有关规定,自觉接受监督。加强全系统党员干部思想信念、宗旨意识和廉洁自律教育,树立正确的人生观、价值观和权力观。

  二是从严要求,筑牢思想防线。始终保持勤俭节约的生活作风,把握好工作圈、生活圈和社交圈的范围和尺度。主动运用“四种形态”,落实党风廉政建设“两个责任”,完善惩防体系,将党风廉政建设与业务工作同安排、同检查,规范财经纪律、狠刹歪风邪气,筑牢思想防线。

  三是廉洁自律,拒腐防变。认真遵守廉洁自律的有关规定,切实改进不良作风,始终做到严于律己、防微杜渐,筑牢“防火墙”、常敲 “警示钟”,以更加务实的工作作风、扎实的工作态度、严格的工作纪律,争取更加优异的成绩来回报组织的培养、领导的关心、同事的信任、群众的理解和支持。

  四是提高标准,严于律己。把学习贯彻十八届三中、四中、五中、六中全会精神与做好当前形势下的反腐倡廉工作紧密结合起来,认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定,始终做到防微杜渐,管住自己、管好单位,保持优良本色,努力做一名清正廉洁的共产党员和人民满意的公仆。

  五是转变作风,依法行政。严格遵守党的政治纪律、政治规矩,以“两学一做”学习教育、“三讲三当”作风建设和落实省市县委“三项机制”为抓手,进一步转变工作作风,依法行政,自觉接受人大法律监督和政协民主监督。

县发改局局长年度述廉述责报告 本文关键词:局长,述廉,年度,发改,报告

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


县发改局局长年度述廉述责报告》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/26437.html
推荐专题