2019落实党风廉政建设主体责任报告范文

党风廉政建设是我们每个党员的重要工作，也是大家需要做好的建设，对于党风廉政建设的落实，你写好述职报告了吗？是不是还不知道怎么写？下面给大家带来的是2019落实党风廉政建设主体责任报告范文，大家一起来看看。

我处党风廉政建设和反腐败工作在市市政局的坚强领导下，坚持以XX为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十九大精神，以制度建设为重点，扎实推进党风廉政建设工作，保障和促进了各项工作任务的全面完成。现将各项工作落实情况汇报如下：

一、强化组织领导，落实各项责任

我处及时传达上级党组织关于党风廉政建设的部署和要求，年内召开了专题部署党风廉政建设和反腐败工作会议，制定了党风廉政建设工作计划。为了切实抓好党风廉政建设，我处及时调整了以书记任组长，班子成员和有关人员组成的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确党政一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，形成了在市政局党委的统一领导下，党政齐抓共管，互相协调，各负其责，分工明确、责任到人、逐级负责落实的工作格局，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实，有效推进了党风廉政工作的开展。

二、健全工作机制，加强作风建设

我处将党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，放到工作突出位置。与上级党组织签订了落实党风廉政主体责任责任书。年内由书记亲自给党员干部上了一次廉政党课。为加强作风建设，贯彻落实上级党组织关于作风建设的部署和要求，召开了一次作风建设专题部署会，并开展一次落实八项规定精神情况的专项检查。

三、履行领导责任，严格廉政自律

我处领导干部切实履行职责，及时传达上级有关工作部署要求，重点工作亲自部署、亲自过问，自觉接受组织和群众监督，当好廉政从政表率。及时召开了党风廉政建设工作会，对今年的党风廉政建设工作进行了部署。把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时还明确了责任分工，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了责任范围，把责任细化并落实到个人，层层分解了XX年度党风廉政建设工作任务。

四、完善制度建设，转变干部作风

（一）严肃工作纪律。在日常工作中充分发扬民主作风，班子成员之间带头搞好团结，干部之间形成了相互尊重、相互体谅、同舟共济、团结干事的局面。要求全班子成员要大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，真正把群众关注的热点、难点、实际工作的薄弱点作为踏实做事的重点，认认真真地抓好，落到实处。

（二）强化监督检查。按照“四大纪律，八项要求”，在重大决策上坚持民主集中制，召开班子会议集体研究决定，同时注重发挥职能作用，坚持做到及时、准确、真实，使“干部清白，群众明白”。  

五、认真落实领导干部廉洁自律有关规定的情况

领导班子成员严格执行《党风廉政建设责任制》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定等。严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度。经查，未发现领导班子和领导干部有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。

六、存在的问题和不足

1、廉政宣传教育力度不够，方式单一，不够灵活。

2、宣传的软件、硬件设施跟不上时代发展的需要。领导干部的党风廉政建设工作还有待于进一步深化，作风建设还有待于进一步改进和加强。

七、下一步工作安排

1、要深入学习、深刻领会党的十八大精神，认真贯彻执行《廉政准则》，加强对理论学习，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力。

2、加强领导班子建设和干部队伍建设，促进作风转变，突出抓好工作效能的提升，坚持以人为本，教育在前，把对干部的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

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